KATASUKABUMI.com – UOBK RSUD R. Syamsudin, S.H. Kota Sukabumi terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan melalui pembenahan sistem remunerasi bagi pegawai.
Upaya tersebut dibahas dalam rapat koordinasi antara Wakil Direktur Umum dan Keuangan UOBK RSUD R. Syamsudin, S.H., Aden Hari Sadeli, bersama Tim Remunerasi yang berlangsung di Ruang Rapat Wadir Umum dan Keuangan, Senin (9/11).
Dalam rapat tersebut, sejumlah langkah strategis menjadi fokus pembahasan, terutama terkait optimalisasi sistem remunerasi agar lebih mendukung peningkatan kinerja dan profesionalisme pegawai.
Sistem remunerasi dinilai memiliki peran penting dalam mendorong motivasi kerja sekaligus meningkatkan kesejahteraan pegawai. Karena itu, pengelolaannya perlu dilakukan secara optimal agar sejalan dengan kebutuhan organisasi dan peningkatan mutu pelayanan.
Melalui koordinasi tersebut, UOBK RSUD R. Syamsudin, S.H. berharap sistem remunerasi dapat menjadi salah satu instrumen pendukung dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, sekaligus memperkuat komitmen rumah sakit dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada masyarakat. (***)
